הפחתת דמי הבראה לשנת 2025 – עדכון חשוב למעסיקים

הפחתת דמי הבראה לשנת 2025 – עדכון חשוב למעסיקים

שיתוף

הקדמה

בהמשך להוראות משנת 2024, גם בשנת 2025 חלה על מעסיקים החובה להפחית סכום מסוים מדמי ההבראה המשולמים לעובדים ולהעבירו לרשות המסים – לטובת מימון הטבות למשרתי מילואים.

הסדר הפחתת דמי ההבראה משית על המעסיקים חובה ישירה להפחית משכר העובדים סכום קבוע ומוגדר, ולהעבירו לרשות המסים בצירוף תשלומי החובה שנחסכו להם. הוראות אלה הן חלק ממערך תקציבי-חברתי שתכליתו לתמוך במשרתי המילואים באמצעות הקצאת מקורות כספיים קיימים ממערכת התשלומים השוטפת במשק.

יישום ההוראות מחייב הקפדה על פרשנות נכונה של תחולת ההסדר, הבחנה בין סוגי העובדים והיקפי משרה, וכן התאמות מערכתיות ודיווחיות במסגרת מערכי השכר הארגוניים. נוסף לכך, חלה אחריות ישירה על המעסיקים לוודא כי כל סכום מופחת מובל במלואו לרשות המסים, בצירוף חישוב מדויק של החיסכון שנוצר להם.

הוראה זו אינה רק חובת ניכוי ותשלום – היא משקפת מדיניות לאומית של חלוקת נטל, המחייבת שיתוף פעולה מקצועי, תיעוד מסודר ובקרה פנימית אפקטיבית. יש לראות בה לא רק כחובה רגולטורית, אלא גם כהזדמנות להפגין אחריות אזרחית ותמיכה בציבור משרתי המילואים.

להלן פירוט והסבר מעמיק על אופן הביצוע של הפעולה – “הפחתת דמי הבראה”:

שווי יום ההבראה – ללא שינוי

  •     418    ₪  – במגזר הפרטי
  •        471.4 ₪ – במגזר הציבורי

עובדי קבלן בתחומי השמירה והניקיון:

  •      ניקיון – 485 ש”ח (מ־1.4.2024)
  •      שמירה – 484.5 ש”ח (מ־1.6.2024)

מי נכלל?

  •     עובדים במגזר הפרטי (למעט עובדי משק בית)
  •     עובדי מדינה, שלטון מקומי, אוניברסיטאות ציבוריות, גופים ציבוריים
  •     חיילי קבע
  •     נושאי משרה בכירים (שרים, שופטים, רבנים, ראשי מועצות ועוד)

אופן ההפחתה:

  •     משרה מלאה – הפחתה בגובה שווי יום הבראה
  •     משרה חלקית או חלק משנת עבודה – הפחתה יחסית
  •     שכר נמוך (עד 6,150 ש”ח × היקף משרה) – הפחתה בגובה חצי יום הבראה
  •     תשלום חודשי – הפחתה חודשית של 1/12 (מלא או חצי)

מה מועבר לרשות המסים?

  •     הסכום שהופחת מהעובדים
  •     תשלומי חובה שנחסכו: ביטוח לאומי, קרן השתלמות (אם רלוונטי), מע”מ
  •     במקרה של הקפאה – גם הסכומים שנחסכו מהמעסיק

הדיווח ייעשה כחלק מדיווח שוטף (כגון טופס 102), במתכונת ניכוי מס במקור.

המידע ניתן כשירות לציבור ואינו מהווה ייעוץ משפטי, חשבונאי או פיננסי. יש להתעדכן במקורות רשמיים ולפנות לייעוץ מקצועי לפי הצורך.

קבוצת גוברמן מספקת שירותי ניהול חשבונות, חשבות שכר וניהול כספים במיקור חוץ. נשמח ללוות אתכם: 03-537-2237

שיתוף

מאמרים ועדכונים אחרונים

ברצוננו להביא לידיעתכם פסק דין המדגיש את החשיפה המשמעותית למעסיקים במקרה של אי־ביצוע הפקדות פנסיוניות...

ראו עוד

עם התקרבות סוף השנה, זה הזמן לוודא שאין פערים בהסדרת ההפקדות הפנסיוניות לעובדים חדשים ללא...

ראו עוד

ביום 27.10.2026 יתקיים יום הבחירות לכנסת. יום הבחירות הוא יום שבתון שבו עובד הזכאי לכך...

ראו עוד

עולים חדשים ותושבים חוזרים ותיקים שהפכו לתושבי ישראל בין 5 בנובמבר 2025 ל־31 בדצמבר 2026...

ראו עוד

ביום 4 במאי 2026 אושר בכנסת החוק המעגן את מתווה הסיוע לעסקים ולמוסדות ציבור שנפגעו...

ראו עוד

ניהול פיננסי הוא אחד הגורמים המכריעים ביכולתו של ארגון לצמוח, לקבל החלטות נכונות ולשמור על...

ראו עוד

איזו מערכת באמת מתאימה לארגון שלך? רמז: זו לא בהכרח המערכת הפופולרית ביותר בשוק.   ...

ראו עוד

לאור מצב החירום בעורף והיעדרות עובדים ממקומות עבודה, חתם שר העבודה ביום 3 במרץ 2026...

ראו עוד

שנות נסיון
0
עובדים
+ 0
לקוחות פעילים
+ 0

בואו נדבר

אנחנו עונים, לא בוט!

מלאו את הטופס ונחזור אליכם בהקדם עם מידע ופתרונות מותאמים אישית