שירותי חשבות שכר
שירותי חשבות שכר פרימיום מיועדים לארגונים שאינם מתפשרים על טיפול מקצועי במשאב החשוב ביותר בארגון – המשאב האנושי
לשכת השכר של קבוצת גוברמן מעניקה ללקוחותיה שירות ללא פשרות המבטיח הקפדה ודיוק בחישוב שכר העובדים, וזאת באמצעות שיטות עבודה אשר פותחו במשך למעלה מ-20 שנים ובעזרת חשבי שכר מהשורה הראשונה.
מה כולל שירותי חשבות שכר (לשכת שכר):
- הפקה חודשית של תלושי שכר בלשכת השכר.
- הפקת דוחות חודשיים: פקודות שכר, דיווחים למוסדות בגין ניכויים (טפסי 102), פירוט לצורך ביצוע העברות שכר בנקאיות/ הפקת קובץ מס"ב, תמחיר ודוחות נוספים.
- הפקה ודיווח דוחות שנתיים רלוונטיים: טפסי 106, דוחות 126.
- קליטה של עובדים חדשים למערכת השכר ועדכון תנאי העסקתם.
- טיפול בהחזרי תגמולי מילואים.
- טיפול בגמר חשבון של עובדים מסיימים ( טופסי 161+ בדיקת סבירות נתונים לערכי פדיון).
זקוקים להחלפה זמנית של חשב/ת שכר? מעוניינים בהתאמת השירות להיקף זמני? השאירו פרטים ונתאים את השירות לצרכי הארגון
שירותי חשבות שכר כוללים:
- ניהול נתוני הנוכחות: טיפול מלא במערכת הנוכחות של החברה (פתיחת עובד חדש, הגדרת חוזה עבודה, תמיכה עבור עובדים במידת הצורך, השלמת נוכחות וקודי היעדרות בהתאם לנהלי החברה: חופשה, מחלה, ימי בחירה, איפוס סיסמאות ועוד).
- בקרה על הפקת תלושי השכר בתוך הארגון: שירות משלים לפעילות חשבי השכר בארגון, כדי למנוע טעויות ולשפר ביצועים. כולל, בקרות רבעוניות וחצי שנתיות, כדי לספק תובנות ולזהות חריגות רב חודשיות.
- ניהול תיקי עובדים – ניהול שוטף של תיק עובד מרגע הקליטה, ובמהלך כל עבודתו בחברה.
- ייעוץ דיני עבודה – שירות ייעוץ משלים למעסיקים המעוניינים לברר סוגיות בנושאי שכר.
- פתרון סוגיות מורכבות – התמודדות עם מצבים מגוונים שאינם חלק משגרת תהליכי הפקת השכר הרגילים.
- הכנת דוחות בהתאמה אישית – בהתאם לדרישת וצרכי הלקוח, כדי לאפשר תובנות, לזהות חריגות ולקדם קבלת החלטות בקרב ההנהלה.
- דוחות לבכירים החייבים בדיווח – טיפול אישי בדיווח למס הכנסה עבור בכירים הנדרשים מסיבות שונות בדיווח למס הכנסה, כגון החזקה בחברות.
היתרונות של גוברמן
1
חיסכון משמעותי בעלויות
שירותי מיקור חוץ בחשבות שכר מאפשרים חיסכון ניכר בהוצאות העסקה וללא צורך בגיוס חשב שכר פנימי.
2
עבודה עם כל המערכות
ניסיון מוכח בעבודה עם מערכות השכר המובילות בישראל, כמו מלם, חילן, סינריון, פריוריטי ועוד.
3
זמינות וגמישות מלאה
לוחות זמנים קפדניים, מניעת תלות בחשב שכר יחיד, ומתן שירות רציף גם בעת התרחבות הארגון.
4
דיוק ושקט נפשי
לשכת חשבות השכר של גוברמן מפיקה אלפי תלושי שכר מדי חודש, תוך הקפדה על דיוק מקסימלי ושביעות רצון העובדים.
5
מענה מקצועי ללקוח
החל משאלות על נוכחות ושכר ועד לייעוץ בדיני עבודה – אנו מספקים ללקוחותינו תמיכה מלאה לכל סוגיה.
6
בקרה מתמשכת
מערכת בקרת איכות קפדנית, הפועלת מדי חודש, ממזערת טעויות ומבטיחה שירות אמין ומדויק.
שאלות ותשובות
ארגונים המעוניינים להבטיח את איכות ומקצועיות הטיפול במשאב האנושי, באמצעות חישוב שכר העובדים בצורה קפדנית ומדויקת.
שיטות שפותחו במשך למעלה מ-20 שנה בעזרת אנשי מקצוע מהשורה הראשונה.
השירות ניתן על ידי שימוש באמצעים מקוונים ובמגוון תוכנות שכר מתקדמות, בין היתר, מיכפל, שיקלולית, חילן וסינאל.
החלפה זמנית של חשב/ת שכרהכנת נתוני השכר ושליחתם ללשכת השכר.בקרות רבעוניות וחצי שנתיות.סגירת שכר והפקת דוחות + שליחת קובץ מס"ב שכר וקופ"ג.ניהול תיקי עובדים.
מנהל/ת המחלקה
אלה למברג
מנהלת לשכת השכר
מנהלת לשכת השכר של הקבוצה, הצטרפה לקבוצת גוברמן בשנת 2011 ומאז טיפלה במאות חברות בתחומים שונים ומגוונים, ניהלה מספר גדול של פרויקטים מאתגרים והתקדמה בקבוצה עד לניהול צוות הנה"ח.
בואו נדבר
אנחנו עונים, לא בוט!
מלאו את הטופס ונחזור אליכם בהקדם עם מידע ופתרונות מותאמים אישית
שירותים נוספים
שירותי פרויקטים
פתרונות ניהול פיננסים לפי צורך
למידע
שירותי ניהול כספים CFO
ניהול ההיבט הפיננסי־אסטרטגי בגישה פרואקטיבית
למידע
ליווי תהליך הנפקה – IPO
הובלת תהליך ההנפקה, מקצה לקצה
למידע
שירות חשבות ודיווח כספי
פתרונות חשבונאות וניהול פיננסים בכל שלב בו החברה נמצאת
למידע
שירות חשבות ודיווח כספי
שירותי מיקור חוץ של קבוצת גוברמן מעניקים פתרון לכל צורך חשבונאי ופיננסי מיום הקמת החברה, במהלך צמיחתה וגם לאחר שהגיעה לבשלות.