בעקבות מלחמת חרבות ברזל והצורך העולה לתקצוב תוכנית מענקים לחיילי המילואים חוקקה ועדת העבודה והרווחה של הכנסת בתאריך 18.03.24 את חוק הקפאה והפחתה של דמי הבראה שבעצם אומר גביית יוםהבראה 1 (שווי יום הבראה) מכל עובדי המשק לצורך מימון המענקים לחיילי המילואים, על פי הערכה עלותהמהלך למשק יעמוד על כשני מיליארד שקלים.
משמעות החוק היא שווי יום ההבראה לעובדים הוקפא ונשאר כבשנת 2023 ובנוסף לכך יועבר מכל עובד שכיר במשק יום הבראה 1 (שווי יום הבראה) מתשלום המעסיק לקופת מדינה לטובת מימון תוכנית המענקים לחיילי המילואים.

אז מה בעצם מה החוק קובע?

החוק קובע את 2 הדברים הבאים:

1.  הקפאת יום הבראה – שווי יום ההבראה בשנת 2024 נשאר כבשנת 2023.וזאת על אף כל הסכם או נוהג שאומרים אחרת.כאמור שווי יום הבראה נותר כבשנת 2023 ויעמוד על – 418 ₪ במגזר הפרטי ו-471.4 ₪ במגזר הציבורי.
2. הפחתת יום הבראה – כל מעסיק יפחית מתשלום דמי ההבראה לשנת 2024 המשולמים לעובד את המחיר של יוםהבראה 1 לגבי כל עובד, במועד בו משולמים דמי ההבראה ויעביר את שווי יום ההבראה ה1 המקוזז מהעובד לקופת המדינה. 

קביעת "מחיר יום הבראה" להפחתה בדמי ההבראה המשולמים לעובד:

1. ממשכורתו של עובד המועסק במשרה מלאה, יופחת יום הבראה אחד.
2. ממשכורתו של עובד המועסק במשרה חלקית, יופחת חלק יחסי מיום הבראה בהתאם לחלקיות המשרה.

סכום כל ימי ההבראה שיפחית המעסיק מהעובדים יועברו לקופת המדינה (להלן: "סכום ההשתתפות")לטובת מימון ההטבות לחיילי המילואים. פירוט נרחב לגבי החוק ניתן למצוא כאן.

אוכלוסיית יעד ותנאים מקדימים:

• עובדים במגזר הפרטי, מלבד עובדים במשק בית.
• עובדי מדינה, עובדי השלטון המקומי, עובדי המועצות הדתיות, עובדי האוניברסיטאות הציבוריות,    עובדי מכון ויצמן, עובדי הסתדרות הדסה, עובדי המוסד לביטוח לאומי ועובדי שירות התעסוקה.
• חיילים בשירות קבע.

נושאי משרה המפורטים להלן, גם אם לא משולמים להם דמי הבראה: נשיא המדינה, מבקר המדינה,שר, נגיד בנק ישראל ומשנהו, סגן שר, דיין, חבר הכנסת , קאדי, שופט, קאדי מד'הב, רב ראשי, ראש רשות,ראש מועצה דתית, רב עיר, יושב ראש ועדה למילוי תפקידי ראש העירייה והמועצה וסגנו, יושב ראש ועדהלמילוי תפקידי ראש המועצה המקומית והמועצה וסגנו, ממונה בעל סמכות הכרעה וכן יושב ראש ועדה ממונה במועצה הדתית.

מועדי הפחתת יום ההבראה:

1. עובד שדמי ההבראה משולמים לו כתשלום שנתי, יופחת מחיר יום הבראה ביום התשלום.
2. עובד שדמי ההבראה משולמים לו כתשלום חודשי או מדי תקופה, הפחתת מחיר יום הבראה תיקבע כדלקמן:    עובד שתשלום דמי ההבראה משולמים לו במספר פעימות במהלך שנת ,2024 כמו: מדי חודש או במספר     פעימות אחר (ולא פעם בשנה), מחיר יום ההבראה שיופחת משכרו בכל פעימה יהיה באופן יחסי בהתאם למספר הפעימות בו משולמים לו דמי ההבראה.הפחתה זו תחושב גם לעובד במשרה חלקית, משרה שעתית והעסקה חלקית בהתאמה. 

תהליך העברת הסכומים ("סכום ההשתתפות") לרשות המיסים:
על המעסיק להעביר לפקיד השומה את התשלומים הבאים:

1. סכום ימי ההבראה שהופחת מהעובדים.
2. תשלומי החובה שנחסכו מהמעסיק עקב הפחתת דמי ההבראה, כולל הסכומים הבאים:

• חלקו של המעסיק בתשלום דמי הביטוח הלאומי עבור הסכום שהופחת (כלומר הסכום שהיה המעסיק משלם לביטוח לאומי אלמלא ההפחתה).
• מס ערך מוסף.
• תשלומים שהיה המעסיק מעביר לקרן השתלמות אלמלא ההפחתה (באותם מקרים שהמעסיק מחויב מפריש לקרן השתלמות גם עבור דמי הבראה).

    3. לגבי מעסיק שחלה עליו חובת עדכון של גובה דמי ההבראה מכוח הסכם או נוהג –

• הסכום שנחסך לו בשל הקפאת הסכום של יום הבראה לפיו מחושבים דמי ההבראה בשנת 2024.
• תשלומי החובה שהיה עליו לשלם ונחסכו לו בשל הקפאת דמי ההבראה.
• הסכומים יועברו באותו אופן המועברים סכומי מס הכנסה שנוכו במקור

להרחבות ופירוט מלא של החוק והוראת הביצוע שלו ניתן לקרוא כאן.
קבוצת גוברמן מספקת שירותי ניהול חשבונות, חשבות שכר וניהול כספים במיקור חוץ. נשמח ללוות אתכם: 03-537-2237